e-mail: pr@mobiltel.bg
21.12.2009 - Над 1400 студенти кандидатстваха за стаж в М-Тел
Девет стажанти продължават развитието си в компанията
Девет студенти, преминали успешно летния си стаж в М-Тел тази година, започват постоянна работа в телекома. Повече от 1400 кандидатстваха, а 43 бяха общо стажантите от лятната програма през 2009 година, провела се в рамките на от 1 до 6 месеца в зависимост от индивидуалните предпочитания на участниците и от нуждите на компанията. 13 стажанти пожелаха да удължат срока на летния си стаж с различни периоди до края на годината.
Студентите работиха в направления Информационни технологии, Качество и сигурност на технологиите, Планиране на достъпа и преноса на мрежата, Телекомуникационни мрежи и услуги, Техническо обслужване и експлоатация, Управление и експлоатация на корпоративни системи, Човешки ресурси, Взаимоотношения с оператори и регулации, Индиректни продажби, Корпоративни комуникации, Маркетинг Дейта и Маркетинг комуникации.
Изключително голям е интересът към стажантските програми на М-Тел, което личи от увеличаващия се брой желаещи да се включат в тях и желанието им да останат на работа в телекома след приключването на стажа.
Част от обратната връзка на стажантите е, че в М-Тел са се докоснали до истинската работна атмосфера, както и че компанията дава шанс за професионално развитие на младите хора.
Стажантски програми на М-Тел:
- Всяка година компанията предоставя възможност на младите хора да се потопят в ежедневния ритъм на реалния бизнес чрез организирането на летни стажове за студенти, които имат желание да придобият нови знания и практически бизнес-умения;
- Кандидатите трябва да са завършили успешно трети курс, да имат отлична компютърна грамотност, да владеят английски език на много добро ниво и да проявяват интерес към сферата на телекомуникациите. Всеки кандидат има възможността да избира професионалната област на стажа според своите интереси;
- Компанията не изисква от студентите да имат предишен професионален опит. Стажа се заплаща, а продължителността му е от 1 до 6 месеца;
- Всеки стажант има конкретни отговорности и наставник, който му помага за изпълнението на задачите. При завършването на програмата, всеки получава специален сертификат, а най-успешно представилите се стажанти имат реален шанс да бъдат назначени на постоянна длъжност в компанията или да продължат да работят по различни проекти рамо до рамо с най-добрите професионалисти в бранша.
Актуална информация за свободни работни места и нови студентски програми можете да намерите на корпоративния сайт на компанията www.mtel.bg.
